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中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司招聘53人!有五险一金
发布时间:2023-01-31 01:12
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本文摘要:一、公司简介中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司旗下的省级分公司,公司现在在省内设有市州分公司9个,县支公司92个,营销服务部197个,营业部15个,谋划网点遍布全省城乡,为全省提供各种人身保险保障服务,在推进贵州社会经济生长中发挥着努力的作用。随着业务的快速生长,中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司将统一面向各大高校公然招聘一批治理人员。我们真诚期待有志于投身人寿保险事业的优秀人才加入到金融保险队伍中来,携手推动贵州寿险事业的生长。

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一、公司简介中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司旗下的省级分公司,公司现在在省内设有市州分公司9个,县支公司92个,营销服务部197个,营业部15个,谋划网点遍布全省城乡,为全省提供各种人身保险保障服务,在推进贵州社会经济生长中发挥着努力的作用。随着业务的快速生长,中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司将统一面向各大高校公然招聘一批治理人员。我们真诚期待有志于投身人寿保险事业的优秀人才加入到金融保险队伍中来,携手推动贵州寿险事业的生长。

二、招聘工具本次校招面向海内外2021届应届高校结业生及尚未落实就业的2020届应届高校结业生。(尚未落实就业的2020届高校结业生指未与任何单元签订过劳动条约者)。三、招聘需求(一)整体招聘需求中国人寿保险股份有限公司下辖1家省级分公司、6家市级分公司、34家县级支公司,将提供48个岗位,招聘53名大学生,事情所在笼罩全省,岗位涵盖“展翼计划”营销治理人才项目、营销治理类、医学类(核保、核赔和康健险类)、人力资源与综合行政类等各种岗位。

(二)“展翼计划”招聘项目“展翼计划”是中国人寿以造就一批大中都会分公司营销治理人才为目的的人才项目。今年,我们经心挑选了贵阳分公司举行“展翼计划”2021年度校园招聘。

加入“展翼计划”的员工,将通过到场总公司牵头组织的两年造就计划,到场城区专业化支公司营销人员治理、市场拓展、营销支持等治理事情,迅速发展为大中都会分公司营销治理领武士才,最终成为中国人寿大中都会振兴生长的新势力。详细招聘计划详见下表:四、生长及待遇 (一)职业生长1.造就机制:设有基地平台造就、星火计划、展翼计划、“2551”等各种人才造就项目,通过制式培训、导师领导、轮岗磨炼、下层实践、人才评价等手段,使员工真正获得发展与生长。2.生长机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工生长提供辽阔平台,资助员工拓宽视野、富厚履历、提升技术。

3.职业生涯计划:设有治理序列、专业技术序列等多条生长通道,通过市场化的选人用人机制、不停优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。(二)薪资待遇1.国企单元正式体例;2.当地有竞争力的薪酬水平;3.对于下层岗位,可分外享受下层员工津贴;4.五险一金、企业年金、增补商业保险、带薪年休假等全面保障。

六、岗位先容(一)管培生——“展翼计划”,项目成员作为中国人寿保险股份有限公司为大中都会崛起重点造就的销售治理专业人才,将通过到场总公司牵头组织的两年专项人才造就计划,快速发展成为中国人寿大中都会振兴生长的重要支撑气力。事情职责:卖力所在都会支公司销售人力生长、销售人员治理、市场拓展、销售支持、绩效治理等相关事情。

任职要求:1.全日制大学本科及以上学历应届结业生。2.对保险行业及销售治理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。

3.向导能力、抗压能力和相同能力突出者优先。4.学生干部、社团卖力人优先。5.具有大型企业实习履历者或保险行业实习履历者优先。

(二)人力资源与综合行政类事情职责:1.卖力行政治理事情,文档及档案治理、集会治理、日常接待外联等及公司向导指挥、决议及交服务项的协调、催办及督办事情;2.卖力品牌宣传类事情,品牌宣传方案制定、计划、组织实施及效果评估。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历应届结业生。2.具备良好的组织相同和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。3.具有人力资源治理师或相关专业的资格证书者优先。

4.学生干部、社团卖力人优先;具有大型企业实习履历者优先;具有相关科研项目履历者优先。(三)医学类(核保、核赔和康健险类)事情职责:1.运用医学知识评估风险个体的人身康健风险(预期死亡率、残疾率、发病率等);2.开展核赔日常、疑难及重大突发事故的处置惩罚、跟进、指导及治理;3.针对诊断、治疗、用药和用度等合理性方面提供医学支持;4.商保医疗信息及用度控制体系治理。任职要求:1.全日制本科及以上学历应届结业生。2.具备强烈的责任心及良好的职业操守,具有耐心细致的事情态度。

3.具有医学类相关实习履历者优先。(四)营销治理类事情职责:1.制定方案企划,推动销售产物计谋组织实施,提升销售组织运作能力;2.研发推广人力生长技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、提升全流程治理与支撑;3.推动制度执行管控和制度谋划,引发队伍生长内生动力,提升执行效率;4.夯实下层单元治理基础,推进规范化治理流程,提升专业化谋划水平。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历应届结业生。2.具备良好的组织相同和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

3.学生干部、社团卖力人优先。4.具有大型企业实习履历者或者具有保险行业实习履历者优先。

六、招聘流程(一)简历投递投递时间:克日起至2020年11月15日投递渠道:1.手机端:“中国人寿招聘”民众号关注“中国人寿招聘”微信民众号→我要应聘→校园招聘→筛选岗位(可按事情所在搜索,也可按机构筛选,机构筛选请选择寿险贵州分公司)→注册小我私家信息,完善小我私家简历(照片请上传小我私家近期寸照)→投递简历。2.电脑端:中国人寿团体招聘官网:www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin打开中国人寿招聘官网→校园招聘→筛选岗位(可按事情所在搜索,也可按机构筛选,机构筛选请选择寿险贵州分公司)→注册小我私家信息,完善小我私家简历(照片请上传小我私家近期寸照)→投递简历。3.高校现场宣讲会(视疫情情况开展)(二)简历筛选:2020年9月至11月分批举行简历筛选。

(三)笔试:2020年10月至11月分批线上笔试,将通过短信、邮件等方式通知。笔试需知:应聘者需自行准备电脑(电脑必须带有摄像头),提前安装谷歌浏览器,在笔试划定时间内登陆笔试系统完成笔试。(四)面试:2020年10月至12月分批面试。

(五)体检及任命签约:分批发放任命通知、签订就业协议。详细通告:http://qiannan.offcn.com/html/2020/10/35729.html。


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